【当サイトについて】

本サイトでは「大学生～若者」に向けて作成しました。

「何かアドバイスを出来ることは？」という強い思いで作成したメディア運営です。

【今の若者はませてる】時代が変わってきますね～

私自身が占い師としても活動してますが、よく思うことがこんなことです。

それは、若い世代になるほど、繊細であっても、達観してる方が多く、実際の肉体年齢よりも、魂的な年齢が高い人が多い。

実はその上記ゆえの問題があります。

肩書上では「親」「先生」「上司」「先輩」であっても、今の若い世代の人の方が精神的にも、達観した大人ぽさを持つが多いです。

よく親や上司でも達観して精神的に大人な若者に対し、こんなことを言うかたが見受けられます。

というような言動をとる人がいるのを存じています。

しかし、そんな言動に、今の若い世代からする内心ではこんな感じではないでしょうか。

といった親や上司に対しては、こんな印象を持つぐらいの人も増えています。

若者視点からすると、親や上司、年上、先輩というのは「肩書き」にしか過ぎなく、
魂的に低いイメージを持つでしょう。

仕方なく自分に嘘をついてまで、愛想笑いをしたり、不必要とわかっても尊敬の眼差しや姿勢をとったり、違和感や矛盾があっても「労いの言葉」をつかうかたが多くいます。

もっというと本音は、こんな人の言うこと聞いてたら、未来のタイムライン状として、自分らが犠牲にあって、最悪押し付けられて、メンタル削られて、どうなるかわからないなんて思うかたもいるでしょう。なぜなら、今の若者は、達観してるし、大人なので。

したがって、今の若者ほど、転職や退職率が高い理由は、この辺りからきていることもあります。

肩書は上であっても、結局心から尊敬されないし、自身の感情に素直に生きるかたも多い若い世代は、居心地が悪くなり、その場から自立する方向へととるでしょう。

親や上司の世代からしたら、そのジェネレーションギャップを理解出来ずに、その繊細である若者に攻撃的に接したり、いらぬ努力を強いたり、不必要な言動や行動とったり…（中には言うこと聞かないのであれば、頭ごなしに武力行使や罵るかたもいる）

という感じで「肩書上は上の人」と「若い世代」では価値基準や感覚の違いに苦しむことを考察してきました。
次は「苦しみ」「葛藤」の中で、どう折り合いつけるか？が未来のキーワードと思うこの頃でした。